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从8月份开始就一直在找工作,本科是普通211,研究生保送进C9,今年就业确实不景气,但对于拿到offer的人除了阿里其他公司薪酬方面跟以往感觉也差不多,这次叙述的是拿到华为special offer的过程,希望对后续面试的同学会有帮助:
一面:技术面,主要围绕做过的项目进行提问,我之前在公司实习主要是做云计算、大数据的,问的问题也是跟这有关
1.基础的数据结构问题,对堆、栈的理解,B+树,hashmap和treemap的区别(Java),进程和线程的区别,几条查询SQL语句及几个简单的bash
2.flume、hbase、mapreduce、hive等的了解,MR实现的协同过滤及一些聚类算法的详细实现细节
机试:机试三道题,第一题100分,字符串移位,第二题200分,字符串匹配,第三题300分,朋友圈转发信息。机试成绩满分。
专家面:没有二面综合面,直接安排了专家面,级别的P6以上,华为技术等级P1到P8,P6就是国内顶级了。专家面的专家可能对大数据方面不是非常了解,主要问题还是集中在项目介绍,工作当中遇到的问题及解决方案,然后讨论了一下分布式计算的一些东东,从技术方面介绍了一下华为,专家很和蔼。
总裁面:专家面之后回到休息室喝了一瓶雪碧总裁面就开始了,是在总裁的包间进行的,部门是华为的老部门,也是利润很高的部门。总裁比较瘦削,但非常有精神,很有气场,并且我一进去他就先介绍了下自己,然后让我做了自我介绍,接着就谈论了部门里的一些方向,然后问了我的优势,选定了以后做的方向,然后说了一下自己平时的兴趣爱好,谈了自己对华为的了解,从87年任总创立华为开始,华为确实涌现了很多优秀人物。总裁感觉说话很友善,最后谈了薪资待遇,问了我的期望以及工作地点(工作地点可以随意挑选),总裁想了一下给了我薪酬数字,我觉得相当好了,超出了我的预期(最近了解了bat今年的普通special offer之后感觉华为还是有竞争力的。。。)。走之前跟总裁握了手。感谢面试华为过程当中hr们的认真负责,面试现场很有秩序,还有各种吃的喝的免费提供,感谢!
文/dilingtu
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